Сформировать обращение

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Южному федеральному округу объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Управления для замещения должности:Заместитель начальника отдела

24 августа 2017 года

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Южному федеральному округу объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Управления для замещения должности:

Заместитель начальника отдела государственной службы, кадров и правового обеспечения.

        Должность относится к ведущей группе должностей категории «руководители».   

Квалификационные требования.

- высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки "Юриспруденция" или иному направлению подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанному направлению;

- стаж государственной гражданской службы    или   работы    по   специальности,   направлению    подготовки: не менее двух лет государственной гражданской службы (государственной службы  иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- знание нормативных правовых актов по направлению деятельности  отдела:

  • Гражданский кодекс Российской Федерации.
  • Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
  • Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
  • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
  • Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
  • Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  • Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Профессиональные умения:

  • умение систематизировать и анализировать информацию;
  • применение на практике теоретических знаний отраслевого законодательства;
  • логическое построение текстов документов;
  • работа с системами межведомственного взаимодействия;
  • умение работать с базами данных;
  • умение подготовки деловых писем;
  • умение руководить подчинёнными, эффективно планировать работу и контролировать её выполнение.

Основные должностные обязанности:

  • осуществление правового обеспечения и судебной работы для нужд Управления;
  • осуществление руководства деятельностью отдела;
  • проверка поступивших протоколов об административных правонарушениях и материалов, прилагаемые к ним на предмет полноты доказательной базы для направления в суды или на рассмотрение старшим государственным инспекторам Управления;
  • проведение анализа поступающих поручений и распределение их для исполнения между сотрудниками отдела.
  • оказание необходимой методической и правовой помощи сотрудникам отделов Управления;
  • подготовка заявлений, жалоб и иных процессуальных документов по наиболее важным судебным делам;
  • рассмотрение обращений, переданных для исполнения в отдел, подготовка ответов на обращения граждан и юридических лиц;
  • осуществление постоянного контроля за надлежащим исполнением должностных обязанностей сотрудниками отдела путем анализа информации в учетных таблицах и ЕИС Роскомнадзора;
  • подготовка отчетов Управления об административной практике Управления и признании свидетельств о регистрации СМИ недействительными;
  • осуществление претензионно - исковой работы;
  • осуществление правового сопровождения финансово-хозяйственной деятельности Управления.

 Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

  1. Личное заявление;
  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением фотографии (4х6);
  3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    -   копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
    -   копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н.;
  6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

        Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

        Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс проводится в два этапа

         Первый этап – прием и рассмотрение представленных претендентами документов, второй этап – тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы по единому перечню вопросов, и собеседование.

         Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления. Документы для участия в конкурсе следует направлять по почте или представлять лично до 13 сентября 2017 года включительно по адресу: Маяковского ул., д.158, г. Краснодар, 350001, с пометкой (на конкурс). Прием документов - ежедневно с 8.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00. Наш сайт: www23.rkn.gov.ru

Контактные телефоны:     (861) 99-12-413;

         Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

         После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

         Предполагаемая дата второго этапа конкурса – последняя неделя сентября 2017 года.

Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены дополнительно. 

Последнее изменение: 24.08.2017 11:17