Управление Роскомнадзора по Южному федеральному округу

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Южному федеральному округу объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы

7 мая 2019 года

1) ведущий специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий;

2) ведущий специалист-эксперт отдела контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций;

3) ведущий специалист-эксперт отдела надзора в сфере почтовой связи;

4) ведущий специалист-эксперт отдела надзора в сфере электросвязи;

5) главный специалист-эксперт отдела надзора в сфере предоставления услуг связи для целей вещания;

6) старший специалист 1 разряда отдела надзора в сфере предоставления услуг связи для целей вещания;

7) ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы, кадров и правового обеспечения.

 

Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы

Условия прохождения государственной гражданской службы

     Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом         от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1) личное заявление (форма прилагается);    

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации", с приложением фотографии (3 х 4);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГСу, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н), справка из наркологического диспансера, справка из психиатрического диспансера;

7) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460);

8) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);

9) копия свидетельства о браке;

10) копии свидетельств о рождении детей, находящихся на иждивении;

11) копия военного билета;

12) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля    2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

     Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

     Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в два этапа:

     первый этап – прием и рассмотрение представленных претендентами документов;

     второй этап – тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к претендентам на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, по единому перечню вопросов и индивидуальное собеседование.

     Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

     Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     Тестирование для самопроверки можно пройти в разделе "Тесты для самопроверки" на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров (Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации) http://gossluzhba.gov.ru.

Место,  время и срок  приема документов

     Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления - по 27.05.2019 включительно. Документы для участия в конкурсе следует представлять лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (http://gossluzhba.gov.ru)  по адресу: Маяковского ул., д. 158, г. Краснодар, 350001,           с пометкой (на конкурс).   Прием документов - ежедневно с 08.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00.

Сайт: 23.rkn.gov.ru

E-mail: rsoсkanc23@rkn.gov.ru   или  rsoсkanc23@yandex.ru

Контактные телефоны:  (861) 99-12-413.

     Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

     После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 17.06.2019.

     Конкретная дата, время, место и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены дополнительно. 

Адрес статьи: http://23.rkn.gov.ru/public-service/p4100/news217134.htm